АДМИНИСТРАЦИЯ ИЛЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08.11.2018 года №  211
п.Ильинское-Хованское

О внесении изменений в постановление администрации Ильинского муниципального района от 18.03.2016 года № 70 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка администрации Ильинского муниципального района»

     Руководствуясь трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», администрация Ильинского муниципального района постановляет:
     Внести в постановление администрации Ильинского муниципального района от 18.03.2016 года № 70 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка администрации Ильинского муниципального района» следующие изменения:
     1.1.Пункт 1.1. изложить в новой редакции:
«1.1.Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее — Правила) определяют трудовой распорядок в администрации Ильинского муниципального района Ивановской области (далее — Администрация) и регламентируют порядок приема, перевода и увольнения работников и служащих, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у представителя нанимателя (работодателя)  - Главы Ильинского муниципального района (далее — Работодатель).
    1.2. В абзаце 2 пункта 1.3. слова «Работодатель» - Администрация Ильинского муниципального района заменить на слова «Работодатель» - глава Ильинского муниципального района;
1.3. В абзаце 3 пункта 8.4.1. цифру «15» заменить на цифру «10»;
    1.4.В пункте 8.8. слова «от 3 до 15» заменить словами «не менее 3»;
     1.5.Статью 9 изложить в новой редакции следующего содержания:
    «9.1.Заработная плата Работнику выплачивается в соответствии с действующей у  Работодателя системой оплаты труда, закрепленной в Положениях об оплате труда.
 9.2.Размер должностного оклада устанавливается на основании штатных расписаний Администрации.
    9.3.Работникам, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, оплата труда производится в размере, предусмотренном для нормальной продолжительности рабочего времени Работников в возрасте до 18 лет.
   9.4.Работникам в возрасте до 18 лет труд оплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы.
     9.5.В случае установления Работнику неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
   9.6.Заработная плата выплачивается каждые полмесяца: 10-го и 25-го числа каждого месяца: 25-го числа выплачивается первая часть заработной платы Работника за текущий месяц; 10-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет в Работником. Заработная плата за декабрь месяц может быть выплачена не позднее последнего рабочего дня месяца.
     9.7.При совпадении для выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится перед наступлением этих дней. Оплата времени отпуска производится не позднее, чем за три дня до начала отпуска.
     9.8.Выплата заработной платы производится в валюте РФ в наличной денежной форме через кассу администрации или путем её перечисления на указанный Работником лицевой счет.
     9.9.Работодатель с заработной платы  Работника перечисляет налоги в размерах и порядке, предусмотренном действующим Законодательством РФ.
     9.10.В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата Работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
   2.Ведущему специалисту по работе с кадрами отдела правового и кадрового обеспечения ознакомить работников в настоящим постановлением под  личную роспись.
   3.Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования на официальном сайте  Ильинского муниципального района и в «Вестнике  Ильинского муниципального района».
      4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Ильинского
муниципального района:                                 А.Ю.Кондратьев