О проведении ежегодного областного конкурса
«Лучшая организация работы по охране труда»
В целях активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обобщения и распространения положительного опыта организации работы по охране труда, улучшения информационно-методического обеспечения организаций Ивановской области по вопросам охраны труда с 15.02.2024 по 26.04.2024 проводится ежегодный областной конкурс «Лучшая организация работы по охране труда» (далее – Конкурс).
Участниками Конкурса могут являться организации, осуществляющие деятельность на территории Ивановской области.
Положение о проведении ежегодного областного конкурса ««Лучшая организация работы по охране труда» (далее – Положение) размещено на официальном сайте организатора Конкурса – комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в разделе – главная – деятельность – конкурсы, а также в разделе новости.
Заявки и материалы на участие в Конкурсе принимаются организатором Конкурса с 15.02.2024 по 15.04.2024 по адресу: г. Иваново, ул. Крутицкая д.2, кабинет № 403:
понедельник – четверг - 9.00 до 13.00 и 14.00 до 18.00
пятница - 9.00 до 13.00 и 14.00 до 16.45.
Порядок проведения, а также подведение итогов Конкурса будет осуществляться в соответствии с Положением о Конкурсе.
Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 28.02.2017 N 45-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения областного конкурса "Лучшая организация работы по охране труда" (далее - Конкурс).
1.2. Участниками Конкурса могут являться организации, осуществляющие деятельность на территории Ивановской области (далее - участники Конкурса).
1.3. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса осуществляет комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - организатор Конкурса).
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях:
активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Ивановской области;
обобщения и распространения положительного опыта организации работы по охране труда в Ивановской области;
улучшения информационно-методического обеспечения организаций Ивановской области по вопросам охраны труда.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
повышение уровня заинтересованности организаций в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников;
активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению уровня профессиональной заболеваемости, обеспечению условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников;
обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасности труда;
усиление пропаганды охраны труда, повышение информированности работников организаций о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике.
3. Порядок и сроки проведения Конкурса
3.1. Информация о проведении Конкурса (далее - информационное письмо) размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте организатора Конкурса (http://zan.ivanovoobl.ru/). Информационное письмо включает в себя сведения о месте, сроке начала и окончания приема конкурсных материалов, сроках проведения Конкурса, о порядке и критериях отбора победителей, а также о порядке и сроках объявления результатов Конкурса.
3.2. Конкурсные материалы предоставляются организатору Конкурса нарочным способом по адресу: г. Иваново, ул. Крутицкая, д. 2, кабинет 403 (контактный телефон: (4932) 32-82-52), в течение 1 месяца со дня объявления о начале Конкурса.
3.3. Конкурсные материалы включают:
заявку
на участие в Конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Положению;
сведения о показателях
состояния условий и охраны труда за год, предшествующий году проведения Конкурса, согласно приложению 2 к настоящему Положению;
пояснительную записку об организации работы по охране труда в произвольной форме, подписанную руководителем организации.
3.4. Организация вправе представить дополнительные материалы, касающиеся деятельности по охране труда, по собственной инициативе. Данные дополнительные материалы рассматриваются Комиссией по проведению и подведению итогов областного конкурса "Лучшая организация работы по охране труда" (далее - Комиссия), но не оцениваются.
3.5. Организатор Конкурса не принимает конкурсные материалы в случае, если отсутствует один из документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения.
Конкурсные материалы регистрируются организатором Конкурса в журнале регистрации и направляются в Комиссию в день их представления (за исключением случая, указанного в абзаце первом настоящего пункта).
4. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей
4.1. Для рассмотрения конкурсных материалов создается Комиссия.
4.2. Состав Комиссии утверждается распоряжением организатора Конкурса.
4.3. Состав Комиссии формируется из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Председатель Комиссии руководит работой Комиссии, в том числе определяет время и место проведения ее заседаний. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
Членами Комиссии могут являться представители исполнительных органов государственной власти Ивановской области, Государственной инспекции труда в Ивановской области, государственного учреждения - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Регионального союза "Ивановское областное объединение организаций профсоюзов", Союза "Торгово-промышленная палата Ивановской области", Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области (Ивановского регионального отделения РСПП).
4.4. Секретарь Комиссии осуществляет организационное обеспечение процедуры проведения Конкурса, а также ведет и подписывает протокол заседания Комиссии.
4.5. Комиссия правомочна, если в ее заседании принимают участие не менее половины от общего числа членов Комиссии.
4.6. В ходе заседания Комиссия рассматривает представленные конкурсные материалы и оценивает их по 5-балльной системе. Комиссия осуществляет оценку конкурсных материалов по следующим критериям:
объем средств, израсходованных на мероприятия по охране труда, в расчете на одного работника;
наличие системы управления охраной труда;
наличие службы (специалиста) по охране труда в организации в соответствии с законодательством;
показатели уровня производственного травматизма;
состояние профессиональной заболеваемости;
проведение специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда, материалы которой действительны на год, предшествующий году проведения Конкурса;
наличие коллективного договора;
наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, иным локальным правовым актом;
обеспечение работников организации сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
обеспечение работников организации смывающими и обезвреживающими средствами для выполнения работ, связанных с загрязнением;
обеспечение работников организации санитарно-бытовыми помещениями;
проведение обучения и проверки знания требований охраны труда у работников организации, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива;
наличие и оснащенность кабинета и (или) уголка по охране труда (оргтехника, плакаты, стенды, выставка средств индивидуальной защиты);
наличие нормативных документов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации;
использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
привлечение к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда и (или) за невыполнение предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Оценка представленных конкурсных материалов проводится в соответствии с указанными критериями на основании системы
оценки показателей состояния условий и охраны труда (приложение 3 к настоящему Положению).
4.7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 250 человек);
лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 250 человек);
лучшая организация работы по охране труда в сфере строительства;
лучшая организация работы по охране труда в организациях агропромышленного комплекса;
лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы;
лучшая организация работы по охране труда в сфере образования;
лучшая организация работы по охране труда в сфере здравоохранения;
лучшая организация работы по охране труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек).
В каждой номинации одна организация, набравшая наибольшее количество баллов, признается победителем Конкурса.
(п. 4.7 в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 14.10.2019 N 404-п)
4.8. Комиссия запрашивает об участниках Конкурса, набравших одинаковое наибольшее количество баллов в номинации Конкурса, информацию:
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 14.10.2019 N 404-п)
в Государственной инспекции труда в Ивановской области - о наличии неустраненных нарушений трудового законодательства (наличие предписаний и их невыполнение), в том числе о наличии выявленных сокрытых несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
в государственном учреждении - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - об использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Комиссия устанавливает достоверность сведений в представленных конкурсных материалах на основании информации, полученной в соответствии с абзацами вторым и третьим
настоящего пункта. В случае установления факта представления участником Конкурса, набравшим наибольшее количество баллов, недостоверной информации, данный участник Конкурса снимается с участия в Конкурсе.
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 14.10.2019 N 404-п)
4.9. При равном количестве баллов, набранных участниками Конкурса в номинации Конкурса, и установлении Комиссией достоверности сведений в представленных ими конкурсных материалах в соответствии с пунктом 4.8 настоящего положения, победителем в номинации признается организация, израсходовавшая наибольший объем средств на мероприятия по охране труда, в расчете на одного работника.
(п. 4.9 в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 14.10.2019 N 404-п)
4.10. Комиссия определяет одного победителя Конкурса в каждой номинации. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии, председателем Комиссии и секретарем Комиссии.
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 14.10.2019 N 404-п)
4.11. Награждение победителей Конкурса проводится на торжественном мероприятии. Участникам, признанным победителями, вручаются благодарственные письма комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
4.12. Информация об итогах Конкурса освещается в средствах массовой информации и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте организатора Конкурса.
Приложение 1
к Положению
о проведении ежегодного областного конкурса
"Лучшая организация работы по охране труда"
Заявка
на участие в областном ежегодном конкурсе
"Лучшая организация работы по охране труда"
Прошу зарегистрировать организацию ____________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(полное наименование организации)
расположенную по адресу: __________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фактический и юридический адреса, телефон/факс)
вид экономической деятельности ___________________________________________,
(общероссийский классификатор
видов экономической деятельности)
в качестве участника областного ежегодного конкурса "Лучшая организация
работы по охране труда" (далее - Конкурс).
С порядком проведения Конкурса участник ознакомлен и согласен.
Полноту и достоверность сведений, указанных в прилагаемых документах,
гарантирую.
Руководитель организации __________________________________________________
(ФИО полностью)
_______________ _________________
(дата) (подпись)
М.П. (при наличии печати)
Приложение 2
к Положению
о проведении ежегодного областного конкурса
"Лучшая организация работы по охране труда"
Показатели
состояния условий и охраны труда
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Юридический адрес, телефон ________________________________________________
Вид экономической деятельности ____________________________________________
(Общероссийский классификатор
видов экономической деятельности)
ФИО руководителя __________________________________________________________
N п/п
|
Наименование показателя
|
Указываются показатели за год, предшествующий году проведения областного конкурса "Лучшая организация работы по охране труда"
|
1.
|
Количество рабочих мест
|
|
Численность работников, всего:
|
|
в том числе женщин
|
|
в том числе лиц моложе 18 лет
|
|
2.
|
Объем средств, израсходованных на мероприятия по охране труда, в расчете на одного работника, в рублях
|
|
3.
|
Наличие системы управления охраной труда (да, нет)
|
|
4.
|
Наличие службы (специалиста) по охране труда в организации в соответствии с законодательством (да, нет)
|
|
5.
|
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего
|
|
в том числе женщин
|
|
в том числе лиц моложе 18 лет
|
|
6.
|
Количество пострадавших со смертельным исходом, всего
|
|
в том числе женщин
|
|
в том числе лиц моложе 18 лет
|
|
7.
|
Коэффициент тяжести производственного травматизма - число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего
|
|
8.
|
Количество лиц с установленным профессиональным заболеванием
|
|
9.
|
Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в % от общего количества работников
|
|
10.
|
Проведение специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда, материалы которой действительны на год, предшествующий году проведения конкурса:
100%,
71 - 99%,
41 - 70%,
21 - 40%,
20% и менее
|
|
11.
|
Наличие коллективного договора (да, нет)
|
|
12.
|
Наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, иным локальным правовым актом (да, нет)
|
|
13.
|
Обеспечение работников организации сертифицированными средствами индивидуальной защиты (да, нет)
|
|
14.
|
Обеспечение работников организации смывающими и обезвреживающими средствами для выполнения работ, связанных с загрязнением (да, нет)
|
|
15.
|
Обеспечение работников организации санитарно-бытовыми помещениями (да, нет)
|
|
16.
|
Проведение обучения и проверки знания требований охраны труда у работников организации, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством (да, нет)
|
|
17.
|
Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников (да, нет)
|
|
18.
|
Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (да, нет)
|
|
19.
|
Наличие и оснащенность кабинета и (или) уголка по охране труда (оргтехника, плакаты, стенды, выставка средств индивидуальной защиты) (да, нет)
|
|
20.
|
Наличие нормативных документов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации (да, нет)
|
|
21.
|
Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да, нет)
|
|
22.
|
Привлечение к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда и (или) за невыполнение предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (да, нет)
|
|
Руководитель организации _____________ _____________________
(подпись) (дата)
М.П. (при наличии печати)
Приложение 3
к Положению
о проведении ежегодного областного конкурса
"Лучшая организация работы по охране труда"
Система оценки показателей состояния условий и охраны труда
N п/п
|
Наименование показателя
|
Количество баллов
|
1.
|
Численность работников, всего:
|
X
|
в том числе женщин
|
X
|
в том числе лиц моложе 18 лет
|
X
|
2.
|
Объем средств, израсходованных на мероприятия по охране труда, в расчете на одного работника, в рублях
|
равен или выше среднего областного показателя - 3 балла,
ниже среднего областного показателя - 0 баллов
|
3.
|
Наличие системы управления охраной труда (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
4.
|
Наличие службы (специалиста) по охране труда в организации в соответствии с законодательством (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
5.
|
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего
|
нет - 5 баллов,
есть - 0 баллов
|
в том числе женщин
|
X
|
в том числе лиц моложе 18 лет
|
X
|
6.
|
Количество пострадавших со смертельным исходом, всего
|
нет - 5 баллов,
есть - 0 баллов
|
в том числе женщин
|
X
|
в том числе лиц моложе 18 лет
|
X
|
7.
|
Коэффициент тяжести производственного травматизма - число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего
|
равен или выше среднего областного показателя - 0 баллов,
ниже среднего областного показателя - 3 балла
|
8.
|
Количество лиц с установленным профессиональным заболеванием
|
нет - 5 баллов,
есть - 0 баллов
|
9.
|
Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в % от общего количества работников
|
нет - 5 баллов,
30% и менее - 4 балла,
31 - 50% - 3 балла,
51 - 70% - 2 балла,
более 70% - 1 балл
|
10.
|
Проведение специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда, материалы которой действительны на год, предшествующий году проведения конкурса:
100%,
71 - 99%,
41 - 70%,
21 - 40%,
20% и менее
|
100% - 5 баллов,
71 - 99% - 4 балла,
41 - 70% - 3 балла,
21 - 40% - 2 балла,
20% и менее - 0 баллов
|
11.
|
Наличие коллективного договора (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
12.
|
Наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, иным локальным правовым актом (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
13.
|
Обеспечение работников организации сертифицированными средствами индивидуальной защиты (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
14.
|
Обеспечение работников организации смывающими и обезвреживающими средствами для выполнения работ, связанных с загрязнением (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
15.
|
Обеспечение работников организации санитарно-бытовыми помещениями (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
16.
|
Проведение обучения и проверки знания требований охраны труда у работников организации, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
17.
|
Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в процессе трудовой деятельности) медицинских осмотров работников (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
18.
|
Наличие уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
19.
|
Наличие и оснащенность кабинета и (или) уголка по охране труда (оргтехника, плакаты, стенды, выставка средств индивидуальной защиты) (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
20.
|
Наличие нормативных документов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
21.
|
Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (да, нет)
|
да - 5 баллов,
нет - 0 баллов
|
22.
|
Привлечение к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда и (или) за невыполнение предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (да, нет)
|
да - 0 баллов,
нет - 5 баллов
|