С 26 апреля 2020 года работодателям необходимо предоставлять в Пенсионный фонд отчетность о кадровых изменениях организации (приеме и увольнении сотрудников) не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
В случаях перевода на другую постоянную работу и подачи работником заявления о продолжении ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде – не позднее 15-го числа месяца.
Новый порядок предоставления сведений о трудовой деятельности работников регламентирован соответствующим Постановлением Правительства Российской Федерации и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.
Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.
Консультации – по телефону горячей линии тейковского УПФР (49343) 2 42 96.
Межрайонное УПФР (в г. Тейково, Тейковском и Ильинском районах)